Création
de IB Services
Perfectionné par son savoir-faire dans le bâtiment et le nettoyage depuis 1989, en mars 2008, Ishak Bajram fonde IB Services SA, l'entreprise qui grandit rapidement pour atteindre aujourd’hui 180 collaborateurs. Cette période est marquée par une vision claire : offrir des services de qualité dans le secteur du bâtiment et du nettoyage. Sa capacité à transformer des obstacles en opportunités lui permet de bâtir une structure solide, ancrée dans des valeurs humaines et de confiance.
Expansion et diversification
Vers une économie durable
Ouverture d’une succursale à Lausanne
Afin d’offrir ses services de nettoyage de qualité supérieure à une clientèle croissante dans le canton de Vaud l’impulsion est prise pour continuer son évolution. Situé au 88 bis rue de Genève à Lausanne, prête à relever tous les défis pour les entreprises et les particuliers, cette succursale permet de répondre plus efficacement aux besoins de sa clientèle tout en maintenant ses standards d'excellence.
Création d’un showroom
Ouverture d’un showroom dédié aux revêtements de sols, incluant parquets, linos et moquettes, spécialement conçu pour les professionnels : architectes, entrepreneurs et designers. Ce nouvel espace, moderne et inspirant, est une vitrine du savoir-faire et de l’expertise de IB Services SA. Une solution offrant un gain de temps pour la création d’espaces fonctionnels et esthétiques.
Déménagement à Châtelaine
Déménagement d'IB Services SA de la rue du 31-Décembre à Genève vers ses nouveaux locaux au Chemin De-Maisonneuve 14A à Châtelaine. Ce changement marque une étape décisive pour l’entreprise, qui continue de croître et d'évoluer. Ces nouveaux bureaux, conçus par le bureau d’architecture ASS, reflètent son engagement envers l'innovation et le bien-être de ses employés. Ces espaces modernes et fonctionnels permettent d'améliorer son efficacité tout en offrant un cadre de travail agréable.
Transmission des savoirs
IB Services SA met l’accent à la formation d’une équipe de jeunes collaborateurs portant les mêmes valeurs. Conscient de l'importance de transmettre son savoir-faire, Monsieur Bajram décide de les impliquer directement dans les opérations commerciales et le travail opérationnel. Une nouvelle dynamique voit le jour sur les chantiers, où ces nouveaux talents en devenir découvrent le travail de l'intérieur, aux côtés des ouvriers. Cette immersion leur permet de comprendre les réalités du métier, d'apprendre les techniques et de saisir les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les employés.